NEGOCIARÁ SINDICATO DE COMALA PLIEGO PETITORIO DEL 8% DE AUMENTO

En días próximos, el Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Comala entregará su Pliego Petitorio 2023 y aunque por el convenio de homologación salarial con el Gobierno del estado correspondería un incremento del 8%, hay disposición de la organización sindical para negociar con la autoridad municipal. Dijo tener claro que se deben abrir negociaciones, “porque hay que reconocer que en esta administración municipal se nos están pagando laudos de las administraciones anteriores, principalmente, la de Salomón Salazar y algunas muy atrasadas de Braulio Arreguín”.

En ese sentido, explicó que la actual administración municipal está pagando un convenio de cerca de 4 millones de pesos que se le adeuda a los trabajadores sindicalizados por concepto de bonos extraordinarios de 2017, bono sindical, fondo de ahorro y estímulos por antigüedad.

Además, González Pedraza mencionó que el Ayuntamiento “está bajando” también a sus trabajadores sindicalizados un retroactivo que ganaron en el año 2019, el cual se comenzó a pagar el pasado mes de enero y se cubre en abril próximo.

Así mismo dijo que, a partir de mayo, empezará a pagar cerca de un millón de pesos a los sindicalizados por 10 amparos ganados y 4 laudos. “Entonces tenemos que negociar, si la administración municipal nos está pagando en tiempo y forma todas las prestaciones y además está pagando deuda heredada de administraciones anteriores; si hablamos de millón y medio de lo que estará pagando, además de lo que está pagando ya, serían como 2 millones, representa lo que nos impactaría el 8% del incremento salarial, pero por supuesto tenemos que platicarlo en la asamblea” Reiteró que las y los trabajadores no tienen la culpa de las malas administraciones municipales, y que “patean nada más el bote” y se amparan en las demandas, entonces, “al que le toca pagar es bastante para poder cumplir lo que a su administración le corresponde, pero también es importante defender el incremento salarial del 8% porque ni siquiera satisface las necesidades de la familia”.

La líder sindical comentó que “cada año se incrementa lo que pagamos de aportación al Ipecol para nuestra jubilación, además de la inflación, el 8% nos viene dejando casi en los mismos ingresos que tenemos, pero confiamos en esta administración municipal de Felipe Michel”; concluyó.